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未来に続くカタチづくり

独特な模様と光沢で高級感のある大理石は、古代より建築の顔として多くの場所で使われています。
形として残るだけではなく、一生ものの技術を習得することが可能です。
次世代の建築を一緒につくりませんか。

求める人材像

  • 石材に興味がある方

    さまざまな大理石・御影石を見て触れることができます。何億年と時間をかけてできた地球の芸術品です。

  • プライベートとの両立

    勤務日数の相談が可能です。仕事を頑張ったうえでプライベートも充実させることを応援しています。

  • モノづくりが
    好きな方

    形として残す仕事です。大理石・御影石を使った建築物は美しく、家族や友人に見てもらうことができます。

  • 技術力を
    身につけたい方

    石材のプロを育成します。資格取得支援制度により仕事に必要な資格は全額会社が負担します。

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弊社の魅力

マーブル技研では、仕事とプライベート両方の充実を叶えられます。
スキルアップのためのサポートや、柔軟な働き方に対する体制により
安心して働くことができます。

未経験から習得可能な専門職

大理石・御影石の扱い方や特性、石種などあらゆることを経験豊富な先輩社員が一から丁寧に教えます。まずは基礎知識を学びつつ石材加工・石積み・石張りなどの経験を積みながら、応用技術もどんどん身に付けることができます。

勤務日数を自分で決められる

プライベートな時間も大切にしてほしいと考えています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで業務のパフォーマンスが上がり、良い成果につながる好影響があります。希望がある場合はぜひ相談してください。

資格取得支援制度あり

弊社は、石材施工技能士という国家資格の取得を推奨しております。資格取得を目指すことで技術力や能力が高くなるのはもちろん、石材施工技能士を取得すると「石工事(一般)」の専任技術者になれるほか、お客さまからの信頼も得られます。
資格取得支援制度により、仕事に必要な資格は全額会社が負担します。

募集概要

雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理/作業員
給与
業績、経験、スキル、貢献等により弊社規定に基づいて優遇します
手当
・住宅手当(持家・賃貸かかわらず)
・交通費全額支給
応募資格
35歳まで
求める人材
・長期勤続によるキャリア形成のため若年者
(例外事由3号のイ)
勤務地
大阪を中心とした京阪神奈
休日休暇
・日祝+1日~2日
 (出勤日数相談可
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・現場都合による日給保障
・決算賞与
・現場により直行直帰OK
・資格取得支援制度
・退職金制度

採用エントリーについて

当社の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
エントリーはお電話または下記のフォームよりお願い致します。
必要事項をご記入の上、「送信」を押してください。

後日、担当者より選考方法等をメールでご連絡致しますので
こちらからのメールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。

お電話でのエントリー

06-6170-1777
受付時間 平日 10:00~17:00

下記の項目にご記入ください。(印は必須項目です。)

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    最終学歴
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    ■プライバシーポリシー

    株式会社マーブル技研は、特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」といいます)の取り扱いについて規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護を心がけています。個人情報の保護および適切な管理を社会的責務と認識し、個人情報保護方針を定め、必要かつ適切な個人情報の保護を行い、維持することに努めます。

    1.法令の遵守について
    弊社は、保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、下記各項における取り組み及び保護活動を、維持、改善して参ります。

    2.個人情報の収集と利用・提供について
    弊社は個人情報の収集に際し、利用目的を明確にし、同意を得た上で、適法かつ公正な手段により行い、個人情報の利用および提供は、同意を得た利用目的の範囲内で行います。

    3.個人情報の第三者提供について
    弊社は保有する個人情報を本人の同意無しに第三者に開示・提供しません。

    4.個人情報の適正管理について
    弊社は保有する個人情報を安全かつ正確に管理し、不正アクセス、紛失・破壊・改竄・漏洩等の予防並びに是正に努めます。

    5.個人情報の開示・訂正または削除について
    個人情報の開示を求められたときは、所定の手続きに基づいて合理的期間内に開示し、誤った情報があれば訂正又は削除します。

    6.個人情報の外部委託について
    弊社は個人情報を外部へ預託する場合、個人情報を適切に取り扱っている委託先を選定し、漏えいや再提供を行わないよう契約により義務づけ、秘密保持など適正な管理を実施させます。

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